El objetivo principal del proyecto es acompañar al CAAP Maribor en la adquisición y actualización de las habilidades y competencias de su personal trabajador en las siguientes áreas:
– Empoderamiento de la población en las zonas rurales (procesos, métodos y herramientas).
– Creación de influencias positivas (efectos) en la comunidad local (tácticas, planificación de actividades, planificación estratégica, conexión con residentes y comunidades locales).
– Fomento del liderazgo participativo mediante métodos creativos.
Para conseguir este resultado el personal del CAAP Maribor ha desarrollado una actividad de job shadowing en las instalaciones de Wazo Coop.
La primera parte del trabajo de job shadowing se ha desarrollado en la nueva sede en Cáceres de Wazo Coop ubicada en el espacio Conpartes. En estas instalaciones hemos desarrollado en los primeros días actividades de formación en los programas de Wazo Coop que están activos en la región de Extremadura como Joven-ESS (programa financiado por el Instituto de Juventud de Extremadura) y Olympe Emprende (financiado por el Fondo Social Europeo y Cepes)
